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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $165k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $164k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $111k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $94k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $93k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of Scho Officer (Unspecified) | $165k | $41k | — | $8k | $255k $279k |
Hos Until Ap Officer (Unspecified) | $164k | $42k | — | $7k | $254k $278k |
Finance Dire Officer (Unspecified) | $111k | $17k | — | $7k | $163k $178k |
M.s. Princip Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en South Carolina | $94k | $24k | — | $11k | $152k $166k |
H.s. Princip Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en South Carolina | $93k | $15k | — | $21k | $151k $165k |
Business Man Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en South Carolina | — | — | — | — | $135k $147k |
3-5 Principa Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en South Carolina | — | — | — | — | $128k $140k |
Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Vice Chair Board Vice Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Thr Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Director Thr Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTH CAROLINA VIRTUAL CHARTER SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $230k en 2022 a $255k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 548% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair subió 1393% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH CAROLINA VIRTUAL CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SOUTH CAROLINA VIRTUAL CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SOUTH CAROLINA VIRTUAL CHARTER SCHOOL recibió USD 152,420 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en South Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SOUTH CAROLINA VIRTUAL CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en South Carolina, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SOUTH CAROLINA VIRTUAL CHARTER SCHOOL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SOUTH CAROLINA VIRTUAL CHARTER SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH CAROLINA VIRTUAL CHARTER SCHOOL?
En 2023, SOUTH CAROLINA VIRTUAL CHARTER SCHOOL reportó $26M en ingresos totales y $23M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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