THE REGION III MENTAL HEALTH CENTER IS A REGISTERED NON-PROFIT 501(C)(3) CORPORATION DEDICATED TO THE ESTABLISHMENT, DEVELOPMENT AND MAINTENANCE OF HIGH QUALITY MENTAL HEALTH AND CHEMICAL DEPENDENCY CARE IN SOUTH CENTRAL MONTANA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $2k | $205k $224k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $2k | $154k $168k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $159k |
Clinical Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $112k $123k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $106k $117k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $105k $115k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $90k $98k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $199k en 2022 a $205k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOUTH CENTRAL MONTANA REGIONAL MENTAL HEALTH CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SOUTH CENTRAL MONTANA REGIONAL MENTAL HEALTH CENTER
¿Cuánto gana el Key Employee de SOUTH CENTRAL MONTANA REGIONAL MENTAL HEALTH CENTER?
En 2023, el puesto de Key Employee en SOUTH CENTRAL MONTANA REGIONAL MENTAL HEALTH CENTER recibió USD 204,942 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SOUTH CENTRAL MONTANA REGIONAL MENTAL HEALTH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en SOUTH CENTRAL MONTANA REGIONAL MENTAL HEALTH CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH CENTRAL MONTANA REGIONAL MENTAL HEALTH CENTER?
En 2023, SOUTH CENTRAL MONTANA REGIONAL MENTAL HEALTH CENTER reportó $6.5M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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