Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $342k $365k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Montana | $36k $38k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Montana | $36k $38k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 75 a 90 | $36k $38k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | $36k $38k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $36k $38k |
Vice-chair Unclassified | $36k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MONTANA HEALTHCARE FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2024 de esta fundación.
Total otorgado
$5.2M
Donaciones detalladas
162
Donación mediana
$25k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| MONTANA PUBLIC HEALTH INSTITUTE | KALISPELL, MT | MONTANA PUBLIC HEALTH INSTITUTE START UP | $200k |
| MONTANA PUBLIC HEALTH INSTITUTE | KALISPELL, MT | MONTANA PUBLIC HEALTH INSTITUTE START UP | $200k |
| CONFEDERATED SALISH & KOOTENAI TRIBAL HEALTH | ST IGNATIUS, MT | RESERVATION SCHOOL BASED BEHAVIORAL HEALTH SERVICES | $150k |
| RIVERSTONE HEALTH | BILLINGS, MT | SCHOOL-BASED HEALTH CLINIC EXPANSION | $150k |
| HELENA INDIAN ALLIANCE | HELENA, MT | FACILITY IMPROVEMENTS | $100k |
| LOGAN HEALTH FOUNDATION | KALISPELL, MT | SCHOOL BASED HEALTH CENTER (SBHC) ST. IGNATIUS AND CHARLO SCHOOL DISTRICTS | $100k |
| ALL NATIONS HEALTH CENTER | MISSOULA, MT | ALL NATIONS ROADMAP TO SUCCESS | $76k |
| MONTANA BUDGET AND POLICY CENTER | HELENA, MT | GENERAL OPERATING FUNDS | $75k |
| MARIAS HEALTHCARE SERVICES INC | SHELBY, MT | MARIAS HEALTHCARE - SCHOOL-BASED HEALTHCARE SERVICES IN SCHOOLS - MONTANA'S GOLDEN TRIANGLE REGION | $72k |
| MARIAS HEALTHCARE SERVICES INC | SHELBY, MT | MARIAS HEALTHCARE - SCHOOL-BASED HEALTHCARE SERVICES IN SCHOOLS - MONTANA'S GOLDEN TRIANGLE REGION | $72k |
| SOUTH CENTRAL MONTANA REGIONAL MENTAL HEALTH CENTER | BILLINGS, MT | PROGRAM OF ASSERTIVE COMMUNITY TREATMENT (PACT) EXPANSION INTO THE RURAL COUNTIES OF SOUTH CENTRAL MONTANA. | $63k |
| BEHAVIORAL HEALTH ALLIANCE OF MONTANA | MISSOULA, MT | SUSTAINABLE OPERATING FUNDING | $50k |
| BENEFIS HEALTH SYSTEM FOUNDATION | GREAT FALLS, MT | ADVANCING INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH IN NORTH CENTRAL MONTANA | $50k |
| BENEFIS HEALTH SYSTEM FOUNDATION | GREAT FALLS, MT | ADVANCING INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH IN NORTH CENTRAL MONTANA | $50k |
| BLACKFEET TRIBAL HEALTH | BROWNING, MT | BLACKFEET MEADOWLARK INITIATIVE | $50k |
| BLACKFEET TRIBAL HEALTH | BROWNING, MT | BLACKFEET MEADOWLARK INITIATIVE | $50k |
| CONFLUENCE PUBLIC HEALTH ALLIANCE | MISSOULA, MT | OPERATING SUPPORT FOR CONFLUENCE PUBLIC HEALTH ALLIANCE | $50k |
| LOGAN HEALTH CUT BANK | CUT BANK, MT | LOGAN HEALTH- CUT BANK SCHOOL BASED CLINIC | $50k |
| LOGAN HEALTH CUT BANK | CUT BANK, MT | LOGAN HEALTH- CUT BANK SCHOOL BASED CLINIC | $50k |
| NACDC FINANCIAL SERVICES INC | BROWNING, MT | FOUR BANDS WORKFORCE & PROFESSIONAL DEVELOPMENT | $50k |
| NORTHERN MONTANA HEALTH CARE | HAVRE, MT | NORTHEAST MONTANA HEALTH SERVICES INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH (IBH) INITIATIVE | $50k |
| NORTHERN MONTANA HEALTH CARE | HAVRE, MT | NORTHEAST MONTANA HEALTH SERVICES INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH (IBH) INITIATIVE | $50k |
| ROCKY BOY HEALTH CENTER | BOX ELDER, MT | NURTURING HEALTHY MOMS FOR BRIGHT FUTURES | $50k |
| ROCKY BOY HEALTH CENTER | BOX ELDER, MT | NURTURING HEALTHY MOMS FOR BRIGHT FUTURES | $50k |
| THE HENRY J KAISER FAMILY FOUNDATION | SAN FRANCISCO, CA | KAISER HEALTH NEWS MONTANA NEWS PARTNERSHIP (2023-2025) | $50k |
Subió 21%
en 3 años
De $283k en 2021 a $342k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer se mantuvo estable de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($150M - $1B), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MONTANA HEALTHCARE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MONTANA HEALTHCARE FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MONTANA HEALTHCARE FOUNDATION recibió USD 342,498 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MONTANA HEALTHCARE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MONTANA HEALTHCARE FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MONTANA HEALTHCARE FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONTANA HEALTHCARE FOUNDATION?
En 2024, MONTANA HEALTHCARE FOUNDATION reportó $30.2M en ingresos totales y $10.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($150M - $1B), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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