Our model focuses on the following three pillars : #1: PEOPLE: EMPOWERING OUR FAMILIES Lifting barriers to human rights and healthy ecosystems by creating access to resources and developing a social safety net. #2: PLACE: CREATING OUR COMMUNITY Rejecting cultural erasure and displacement by creating equitable and thriving community spaces and experiences. #3#: PROSPERITY: BUILDING OUR ECONOMY Combatting gentrification and corporate development by building a sustainable and self-determined local economy.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. South La Community Foundation reportó 3 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
South La Community Foundation reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California
South La Community Foundation no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparable en California gana una mediana de $95,054.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 255 organizaciones en 255 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.