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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $761
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en Massachusetts | $391k | — | — | $20k | $411k $453k |
HR Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | $19k | $200k $220k |
Chief Transformation Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $170k | — | — | $761 | $171k $188k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $10k | $151k $166k |
Director of Clinical Practice Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTH SHORE ELDER SERVICES INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $366k en 2022 a $411k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH SHORE ELDER SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTH SHORE ELDER SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTH SHORE ELDER SERVICES INC recibió USD 411,152 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTH SHORE ELDER SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTH SHORE ELDER SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SOUTH SHORE ELDER SERVICES INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH SHORE ELDER SERVICES INC?
En 2023, SOUTH SHORE ELDER SERVICES INC reportó $43.9M en ingresos totales y $46.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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