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Año fiscal 2024

SOUTH SHORE NEIGHBORHOOD DEVELOPMENT CORPORATION

Merrillville, Indiana·EIN 83-3190802·NTEE S20 · Community Improvement & Capacity Building·3
Ingresos totales
-$10k
Activos totales
$256k
Gastos totales
$2k
Directivos reportados
21
Misión

TO SUPPORT LEGACY FOUNDATION, INC BY COLLABORATIVELY AND INNOVATIVELY BUILDING RESILIENT, ADAPTIVE, AND INCLUSIVE NEIGHBORHOODS; BRIDGE DIVIDES; AND INCREASE ECONOMIC PROSPERITY FOR ALL RESIDENTS IN ALL COMMUNITIES OF LAKE COUNTY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana.

President
Bajo el percentil 10
$6k
$6k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 20 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en SOUTH SHORE NEIGHBORHOOD DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 369% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
369%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024.

$5k en 2023 a $6k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana

Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Indiana pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $54,860.

Percentil 25
$26k
Mediana
$54,860
Percentil 75
$115k
Percentil 90
$166k

Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 55 organizaciones en 55 declaraciones (2021 – 2023).

Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Indiana
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SOUTH SHORE NEIGHBORHOOD DEVELOPMENT CORPORATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTH SHORE NEIGHBORHOOD DEVELOPMENT CORPORATION?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTH SHORE NEIGHBORHOOD DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 5,766 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTH SHORE NEIGHBORHOOD DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTH SHORE NEIGHBORHOOD DEVELOPMENT CORPORATION se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en SOUTH SHORE NEIGHBORHOOD DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 369% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

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