Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corporation and all its subsidiary organizations were established by the Seventh-Day Adventist Church to bring a ministry of healing and health to the communities served. Our mission is to extend the healing ministry of Christ.The hospital and healthcare system whose parent is Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corporation is known as AdventHealth. AdventHealth seeks to be widely respected as a consumer-focused organization that engages individuals in their health by delivering wholistic, best practice care across a connected, comprehensive continuum of services. With Christ as our example, AdventHealth cares for and nurtures people: our employees, our communities, our healthcare professionals, and those who trust us for care and healing.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en Florida.
- Base
- $195k
- Bono
- $19k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $166k
- Bono
- $16k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $143k
- Bono
- $14k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $167k
- Bono
- $3k
- Otros
- $731
- Beneficios
- $10k
- Base
- $153k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dir/chair/ceo Cfn Reg Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $254k $269k |
Director of Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $195k | $19k | $6k | $15k | $246k $261k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | $16k | $8k | $36k | $235k $249k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | — | — | — | — | $224k $238k |
Director-img Cv Respns Ss Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | $14k | $3k | $27k | $191k $203k |
Clinical Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $167k | $3k | $731 | $10k | $189k $200k |
Director of Surgical Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $153k | $15k | $2k | $10k | $188k $199k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | — | — | — | — | $156k $166k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $128k $136k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | — | — | — | — | $124k $132k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | — | — | — | — | $108k $114k |
CMO - Hospital Facility Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | — | — | — | — | $106k $112k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | — | — | — | — | $106k $112k |
Director (end 12/24) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $101k $107k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $100k $106k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $100k $106k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $82k $87k |
Dir/pres/ceo-hospital Facility Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $71k $75k |
COO - Hosp Facility Percentil 25 a medianafrente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | — | — | — | — | $53k $56k |
Cfo-hospital Facility Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $50k $53k |
Cno - Hospital Facility Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | — | — | — | — | $39k $41k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $310 $329 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $310 $329 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $310 $329 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $310 $329 |
Director (beg 1/24) Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $310 $329 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $310 $329 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $310 $329 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Southeast Volusia Healthcare Corporation equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
en 2 años
De $232k en 2022 a $254k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 39%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 2% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 9% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Southeast Volusia Healthcare Corporation reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Recreación y deportes en Florida
Las organizaciones de recreación y deportes comparables en Florida pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $50,000.
Estas son cifras de todo el sector de recreación y deportes, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 378 organizaciones en 378 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Recreación y deportes para Florida →Preguntas comunes sobre Southeast Volusia Healthcare Corporation
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Southeast Volusia Healthcare Corporation?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Southeast Volusia Healthcare Corporation recibió USD 245,652 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Recreación y deportes en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Southeast Volusia Healthcare Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Florida, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Southeast Volusia Healthcare Corporation se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Southeast Volusia Healthcare Corporation equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Southeast Volusia Healthcare Corporation?
En 2024, Southeast Volusia Healthcare Corporation reportó $214.9M en ingresos totales y $184.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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