TO ENHANCE ACCESS TO QUALITY HEALTH CARE, PARTICULARLY PRIMARY AND PREVENTIVE CARE, BY IMPROVING THE SUPPLY AND DISTRIBUTION OF HEALTH CARE PROFESSIONALS THROUGH COMMUNITY/ACADEMIC EDUCATIONAL PARTNERSHIPS. TO DEVELOP ECONOMIC DEVELOPMENT PROGRAMS AND PLANS THAT PROMOTE A VARIETY OF ACTIVITIES THEREBY REDUCING BARRIERS THAT HINDER BETTER HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $200k | — | — | $36k | $236k $258k |
CFO | $180k | — | — | $35k | $215k $234k |
COO | $170k | — | — | $34k | $204k $223k |
Controller highest compensated employee | $165k | — | — | $32k | $197k $215k |
Loan Officer highest compensated employee | — | — | — | — | $134k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $214k en 2022 a $236k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOUTHEASTERN LOUISIANA AREA HEALTH EDUCATION CENTER FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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