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Año fiscal 2023

SOUTHERN WORKFORCE BOARD INCORPORATED

Durant, Oklahoma·EIN 45-5383995·NTEE J20 · Employment·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.1M
Activos totales
$1M
Gastos totales
$4.1M
Directivos reportados
28
Misión

SWB Board's Mission is to implement a strategic process that aligns workforce with economic development in partnership with the community to maximize and address needs. Workforce Development Boards (WDB) are regional entities created to implement the Workforce Innovation and Opportunity Act of 2014. The WDB's main role is to direct federal, state and local funding and oversee services provided to and for workforce development programs.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

Fiscal Officer
Board Member
Percentil 75 a 90
$68k
$74k
Executive Director
Percentil 25 a mediana
$67k
$73k
Deputy Director
Board Member
Percentil 75 a 90
$67k
$73k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 25 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SOUTHERN WORKFORCE BOARD INCORPORATED equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
en 2 años

De $66k en 2021 a $68k en 2023.

$66k
2021
$67k
2022
$68k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 10% en términos reales$82k a $74k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 31%.

$66k en 2021 a $67k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2021 a 2022.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SOUTHERN WORKFORCE BOARD INCORPORATED

¿Cuánto gana el Board Member de SOUTHERN WORKFORCE BOARD INCORPORATED?

En 2023, el puesto de Board Member en SOUTHERN WORKFORCE BOARD INCORPORATED recibió USD 67,740 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SOUTHERN WORKFORCE BOARD INCORPORATED con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en SOUTHERN WORKFORCE BOARD INCORPORATED se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SOUTHERN WORKFORCE BOARD INCORPORATED equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN WORKFORCE BOARD INCORPORATED?

En 2023, SOUTHERN WORKFORCE BOARD INCORPORATED reportó $4.1M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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