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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee/co-chair Officer (Unspecified) | $1M $1.1M |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $476k $515k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $359k $388k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $325k $351k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $127k $138k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $72k $77k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $51k $55k |
Trustee-term 12/1/23 Board Member Percentil 25 a mediana | $44k $48k |
Trustee/co-chair Officer (Unspecified) | $44k $48k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $44k $48k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $36k $39k |
Former Officer/trustee Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $30k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Southwestern Health Resources Hospitals JOC equivalió al 177% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 138%
desde 2022
De $428k en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 29%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Southwestern Health Resources Hospitals JOC
¿Cuánto gana el Board Member de Southwestern Health Resources Hospitals JOC?
En 2023, el puesto de Board Member en Southwestern Health Resources Hospitals JOC recibió USD 476,137 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Southwestern Health Resources Hospitals JOC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Board Member en Southwestern Health Resources Hospitals JOC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Southwestern Health Resources Hospitals JOC equivalió al 177% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Southwestern Health Resources Hospitals JOC?
En 2023, Southwestern Health Resources Hospitals JOC reportó $669k en ingresos totales y $573k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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