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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $459k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $752
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Dean | $459k | — | $13k | $17k | $519k $574k |
General Counsel/corporate Secretary secretary (operational) | $252k | — | — | $43k | $318k $352k |
Faculty highest compensated employee | $239k | — | — | $43k | $304k $336k |
CFO | $281k | — | — | $13k | $294k $325k |
Faculty highest compensated employee | $233k | — | — | $37k | $292k $322k |
Faculty highest compensated employee | $236k | — | — | $34k | $292k $322k |
Faculty highest compensated employee | $246k | — | — | $19k | $288k $318k |
Faculty highest compensated employee | $261k | — | — | $752 | $286k $316k |
Staff, Asst. Corporate Secretary secretary (operational) | $145k | — | — | $22k | $175k $193k |
Board Member board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member (as of 09/23) board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2022
De $483k en 2022 a $519k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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