THE ORGANIZATION (SWLCAT) WAS CREATED TO PROVIDE QUALITY APPRENTICESHIP AND TRAINING PROGRAMS FOR THE OUTSIDE ELECTRICAL CONSTRUCTION INDUSTRY. THEY ARE AN INDEPENDENT TRAINING AGENCY OPERATING UNDER THE AUSPICES OF THE NATIONAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING COMMITTEE. THEIR NATIONAL AND INTERNATIONAL AFFILIATIONS INSURE CONSISTENT TRAINING AND CREDENTIALS THAT ARE RECOGNIZED UNIVERSALLY. THE PROGRAM IS REGISTERED WITH, AND MONITORED BY, THE US DEPARTMENT OF LABOR, BUREAU OF APPRENTICESHIP AND TRAINING. THE PROGRAM IS OPERATED IN ARIZONA, KANSAS, NEW MEXICO, OKLAHOMA AND TEXAS. SWLCAT'S SUPPORT COMES PRIMARILY FROM APPRENTICESHIP APPLICATION FEES, TUITION RECEIVED FROM ACTIVE APPRENTICES, AND CONTRIBUTIONS RECEIVED FROM EMPLOYERS PARTICIPATING IN THE APPRENTICE PROGRAM THROUGH A PARTNERSHIP WITH THE INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS (IBEW) AND THE NATIONAL ELECTRICAL CONTRACTORS ASSOCIATION (NECA).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $238k | — | — | $13k | $313k $343k |
Training Director key employee | $195k | — | — | $13k | $260k $285k |
Area Director key employee | $189k | — | — | $13k | $252k $276k |
Area Director key employee | $189k | — | — | $13k | $252k $276k |
Area Director (ok & Ks) key employee | $189k | — | — | $13k | $252k $276k |
Area Director key employee | $189k | — | — | $13k | $252k $276k |
Area Director key employee | $189k | — | — | $13k | $252k $276k |
Area Director key employee | $189k | — | — | $13k | $252k $276k |
Instructor highest compensated employee | $177k | — | — | $13k | $238k $260k |
Instructor highest compensated employee | $171k | — | — | $13k | $230k $252k |
Instructor highest compensated employee | $171k | — | — | $13k | $230k $252k |
Instructor highest compensated employee | $171k | — | — | $13k | $230k $252k |
Instructor highest compensated employee | $171k | — | — | $13k | $227k $248k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo
Las organizaciones de empleo comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $90,000.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,065 organizaciones en 1,065 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Empleo →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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