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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Colorado.
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $315k | — | — | — | $363k $398k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $286k | — | — | — | $314k $344k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $227k | — | — | — | $263k $288k |
Nurse Practi Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | — | $164k $180k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $48k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPANISH PEAKS NEW ALTERNATIVES INC DBA HEALTH SOLUTIONS MEDICAL CENTER equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 23%
desde 2022
De $296k en 2022 a $363k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPANISH PEAKS NEW ALTERNATIVES INC DBA HEALTH SOLUTIONS MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SPANISH PEAKS NEW ALTERNATIVES INC DBA HEALTH SOLUTIONS MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SPANISH PEAKS NEW ALTERNATIVES INC DBA HEALTH SOLUTIONS MEDICAL CENTER recibió USD 363,319 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SPANISH PEAKS NEW ALTERNATIVES INC DBA HEALTH SOLUTIONS MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Colorado, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SPANISH PEAKS NEW ALTERNATIVES INC DBA HEALTH SOLUTIONS MEDICAL CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SPANISH PEAKS NEW ALTERNATIVES INC DBA HEALTH SOLUTIONS MEDICAL CENTER equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPANISH PEAKS NEW ALTERNATIVES INC DBA HEALTH SOLUTIONS MEDICAL CENTER?
En 2023, SPANISH PEAKS NEW ALTERNATIVES INC DBA HEALTH SOLUTIONS MEDICAL CENTER reportó $5.4M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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