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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | — | $159k |
Operations Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k |
Más 12 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Preguntas comunes sobre SPARK PROMISE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SPARK PROMISE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SPARK PROMISE recibió USD 158,814 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SPARK PROMISE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SPARK PROMISE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPARK PROMISE?
En 2023, SPARK PROMISE reportó $363k en ingresos totales y $558k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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