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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en Texas.
- Base
- $153k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $153k | $18k | — | $15k | $201k $209k |
Camp Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a medianafrente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | — | — | — | — | $138k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 88 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SPECIAL CAMPS FOR SPECIAL KIDS equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $192k en 2023 a $201k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 51%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPECIAL CAMPS FOR SPECIAL KIDS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SPECIAL CAMPS FOR SPECIAL KIDS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SPECIAL CAMPS FOR SPECIAL KIDS recibió USD 201,051 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Recreación y deportes en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SPECIAL CAMPS FOR SPECIAL KIDS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SPECIAL CAMPS FOR SPECIAL KIDS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SPECIAL CAMPS FOR SPECIAL KIDS equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPECIAL CAMPS FOR SPECIAL KIDS?
En 2024, SPECIAL CAMPS FOR SPECIAL KIDS reportó $3.4M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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