TO ENSURE STUDENTS WITH EXCEPTIONALITIES REACH THEIR POTENTIAL, WE DEVELOP SPECIAL EDUCATION LEADERS TO BUILD TECHNICAL EXPERTISE AND LEADERSHIP SKILLS; A SHARED BELIEF IN THE POTENTIAL OF ALL YOUNG PEOPLE; PARTNERSHIPS WITH COLLEAGUES, EXTERNAL (CONT'D ON SCH O) ORGANIZATIONS, AND PARENTS; AND PERSONAL RESPONSIBILITY FOR STUDENT SUCCESS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Louisiana.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $1k | $185k $202k |
Senior Advisor Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $157k | — | — | $7k | $173k $189k |
Chief of Staff and Strategy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $140k |
Managing Director of Leadership Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPECIAL EDUCATION LEADER FELLOWSHIP equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPECIAL EDUCATION LEADER FELLOWSHIP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SPECIAL EDUCATION LEADER FELLOWSHIP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SPECIAL EDUCATION LEADER FELLOWSHIP recibió USD 184,683 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Louisiana, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SPECIAL EDUCATION LEADER FELLOWSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Louisiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SPECIAL EDUCATION LEADER FELLOWSHIP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SPECIAL EDUCATION LEADER FELLOWSHIP equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPECIAL EDUCATION LEADER FELLOWSHIP?
En 2023, SPECIAL EDUCATION LEADER FELLOWSHIP reportó $3.3M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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