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Año fiscal 2023

4point0 Schools

New Orleans, Louisiana·EIN 27-3474661·NTEE B12 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.6M
Activos totales
$3.9M
Gastos totales
$4.3M
Directivos reportados
19
Misión

Provide training, investment, and start-up support to new and existing organizations dedicated to improving schooling in the United States.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Louisiana.

CEO
Percentil 75 a 90
$196k
$215k
Base
$181k
Bono
Otros
Beneficios
$6k
Chief Program Ofr
Unclassified
$189k
$207k
Base
$163k
Bono
$2k
Otros
Beneficios
$9k
COO
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional
$187k
$204k
Base
$170k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
Chief of Staff
Unclassified
$175k
$191k
Base
$165k
Bono
$2k
Otros
Beneficios
Chf Ext. Affairs
Unclassified
$152k
$166k
Base
$130k
Bono
$6k
Otros
Beneficios
$10k
Dir - Ext. Affairs
Unclassified
$140k
$153k
Data Engineer
Unclassified
$128k
$140k
Dir of Programs
Unclassified
$124k
$136k
Dir. of Community
Unclassified
$120k
$131k
Director
Unclassified
$118k
$129k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en 4point0 Schools equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $195k en 2022 a $196k en 2023.

$195k
2022
$196k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$222k a $215k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 125%.

$195k en 2022 a $196k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre 4point0 Schools

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de 4point0 Schools?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en 4point0 Schools recibió USD 196,490 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Louisiana, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de 4point0 Schools con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Louisiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en 4point0 Schools se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en 4point0 Schools equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de 4point0 Schools?

En 2023, 4point0 Schools reportó $3.6M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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