THE SPECIAL OPERATORS TRANSITION FOUNDATION ("SOTF") ASSISTS SPECIAL OPERATION FORCES VETERANS TRANSITION FROM THE MILITARY INTO THEIR NEXT SUCCESSFUL CAREER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $235k | — | — | — | $240k $251k |
Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $158k | — | — | — | $168k $175k |
Director of Corporate Enga Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SPECIAL OPERATORS TRANSITION FOUNDATION INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
desde 2023
De $186k en 2023 a $240k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 31% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPECIAL OPERATORS TRANSITION FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SPECIAL OPERATORS TRANSITION FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SPECIAL OPERATORS TRANSITION FOUNDATION INC recibió USD 240,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SPECIAL OPERATORS TRANSITION FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SPECIAL OPERATORS TRANSITION FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SPECIAL OPERATORS TRANSITION FOUNDATION INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPECIAL OPERATORS TRANSITION FOUNDATION INC?
En 2024, SPECIAL OPERATORS TRANSITION FOUNDATION INC reportó $1.9M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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