SPOA has successfully graduated over two hundred formerly incarcerated individuals / Practitioners who are currently being paid a weekly stipen until they have acquired sufficient training to transition to a regular security officer job where they can earn a living wage.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO / Director Bajo el percentil 10 | $3k |
Deputy Cheif Empleado clave Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $3k |
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Special Police Officers Association equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de empleado clave se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Special Police Officers Association
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Special Police Officers Association?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Special Police Officers Association recibió USD 3,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Special Police Officers Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Special Police Officers Association se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en Special Police Officers Association equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Special Police Officers Association?
En 2024, Special Police Officers Association reportó $1.1M en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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