TO INCREASE EMPLOYMENT OPPORTUNITIES AND IMPROVE DETERIORATING NEIGHBORHOODS IN WESTERN PENNSYLVANIA THROUGH THE REHABILITATION OF NEGLECTED INDUSTRIAL AND COMMERCIAL PROPERTIES INTO BUSINESS INCUBATORS AND NEW VENTURE FACILITIES WHICH ASSIST SMALL BUSINESS IN GROWING AND CREATING JOBS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, C Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania | $259k | — | — | $7k | $266k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $129k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $114k |
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPEDD INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $233k en 2022 a $266k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 79% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPEDD INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SPEDD INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SPEDD INC recibió USD 266,416 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SPEDD INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SPEDD INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SPEDD INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPEDD INC?
En 2023, SPEDD INC reportó $4M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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