THE ENTITY IS ORGANIZED AND OPERATED SPECIFICALLY TO PROMOTE, CONDUCT, AND SPONSOR EDUCATIONAL ACTIVITIES RELATED TO GRADUATE MEDICAL EDUCATION, INCLUDING PHYSICIAN RESIDENCY PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $20k | $192k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SPOKANE TEACHING HEALTH CENTER equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 26%
en 2 años
De $153k en 2022 a $192k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 26% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 35%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPOKANE TEACHING HEALTH CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SPOKANE TEACHING HEALTH CENTER?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SPOKANE TEACHING HEALTH CENTER recibió USD 191,924 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SPOKANE TEACHING HEALTH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SPOKANE TEACHING HEALTH CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SPOKANE TEACHING HEALTH CENTER equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPOKANE TEACHING HEALTH CENTER?
En 2024, SPOKANE TEACHING HEALTH CENTER reportó $3.5M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más