THE MISSION OF SLAM IS TO PROVIDE AN INNOVATIVE AND IN-DEPTH SECONDARY EDUCATIONAL PROGRAM THAT PRODUCES COLLEGE-BOUND STUDENTS THROUGH EMPHASIS ON SPORTS-RELATED MAJORS AND POST-SECONDARY PREPARATION.SLAM OFFERS MIDDLE AND HIGH SCHOOL STUDENTS OPPORTUNITIES IN CAREER EXPLORATION AND INTERNSHIPS THROUGH CAREER ACADEMIES IN SPORTS MEDICINE, SPORTS BROADCASTING, MEDIA PRODUCTION, SPORTS MARKETING, ENTERTAINMENT, AND MANAGEMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $149k $165k |
Assistant Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k $142k |
Assistant Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k $138k |
Lead Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $117k $129k |
Guidance Counselor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $106k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPORTS LEADERSHIP AND MANAGEMENT INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $149k en 2022 a $149k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 38%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPORTS LEADERSHIP AND MANAGEMENT INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SPORTS LEADERSHIP AND MANAGEMENT INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SPORTS LEADERSHIP AND MANAGEMENT INC recibió USD 149,338 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Florida, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SPORTS LEADERSHIP AND MANAGEMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Florida, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SPORTS LEADERSHIP AND MANAGEMENT INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SPORTS LEADERSHIP AND MANAGEMENT INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPORTS LEADERSHIP AND MANAGEMENT INC?
En 2023, SPORTS LEADERSHIP AND MANAGEMENT INC reportó $47.1M en ingresos totales y $39.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más