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Año fiscal 2024

SPOT 31

Tulsa, Oklahoma·EIN 46-5461721·NTEE O50 · Youth Development·501(c)(3)
Ingresos totales
$131k
Activos totales
$21k
Gastos totales
$170k
Directivos reportados
5

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.

Executive Director
Percentil 10 a 25
$38k
$40k
Administrative Assistant
Unclassified
$22k
$24k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Desarrollo juvenil

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en SPOT 31 equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.

Esta organización (2024)
22%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 21%

Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 29%
desde 2023

De $53k en 2023 a $38k en 2024.

$53k
2023
$38k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 31% en términos reales$58k a $40k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 61%.

$53k en 2023 a $38k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SPOT 31

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SPOT 31?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SPOT 31 recibió USD 37,580 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SPOT 31 con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SPOT 31 se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en SPOT 31 equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPOT 31?

En 2024, SPOT 31 reportó $131k en ingresos totales y $170k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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