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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 10 a 25 | $52k |
CFO Percentil 10 a 25 | $39k |
Chief Human Resource Officer Empleado clave Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $28k |
Former CEO Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $3k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPRING RIVER CHRISTIAN VILLAGE equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 31%
desde 2022
De $39k en 2022 a $52k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 80% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 58%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPRING RIVER CHRISTIAN VILLAGE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SPRING RIVER CHRISTIAN VILLAGE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SPRING RIVER CHRISTIAN VILLAGE recibió USD 51,728 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SPRING RIVER CHRISTIAN VILLAGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SPRING RIVER CHRISTIAN VILLAGE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en SPRING RIVER CHRISTIAN VILLAGE equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPRING RIVER CHRISTIAN VILLAGE?
En 2023, SPRING RIVER CHRISTIAN VILLAGE reportó $3.6M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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