SPRINGBOARD COLLABORATIVE COMBINES TARGETED STUDENT INSTRUCTION WITH PARENT TRAINING IN AN INCENTIVIZED SYSTEM THAT CLOSES THE LITERACY GAP, BY TRANSFERRING THE SUMMER FROM A BARRIER INTO A SPRINGBOARD FOR FINANCIALLY DISADVANTAGED STUDENTS AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $492k
- Bono
- $65k
- Otros
- $36
- Beneficios
- $14k
- Base
- $313k
- Bono
- $3k
- Otros
- $48
- Beneficios
- $33k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- $63
- Beneficios
- $466
- Base
- $200k
- Bono
- $27k
- Otros
- $37
- Beneficios
- $21k
- Base
- $183k
- Bono
- $39k
- Otros
- $36
- Beneficios
- $18k
- Base
- $197k
- Bono
- $38k
- Otros
- $102
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & Founder | $492k | $65k | $36 | $14k | $579k $623k |
President highest compensated employee | $313k | $3k | $48 | $33k | $356k $383k |
Chief Product Officer highest compensated employee | $252k | — | $63 | $466 | $258k $278k |
Vp, People Operations & Strategy vice president | $200k | $27k | $37 | $21k | $252k $271k |
Assistant Vp, Finance vice president | $183k | $39k | $36 | $18k | $244k $263k |
Executive Director, West | $197k | $38k | $102 | $3k | $242k $261k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 22%
desde 2023
De $746k en 2023 a $579k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SPRINGBOARD COLLABORATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Pennsylvania
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $105,069.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 471 organizaciones en 471 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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