Misión
SPRINGBOARD COLLABORATIVE COMBINES TARGETED STUDENT INSTRUCTION WITH PARENT TRAINING IN AN INCENTIVIZED SYSTEM THAT CLOSES THE LITERACY GAP, BY TRANSFERRING THE SUMMER FROM A BARRIER INTO A SPRINGBOARD FOR FINANCIALLY DISADVANTAGED STUDENTS AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
President highest compensated employee $356k | |||||
Chief Product Officer highest compensated employee $258k | |||||
Vp, People Operations & Strategy vice president $252k | |||||
Assistant Vp, Finance vice president $244k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 31%
desde 2023
De $840k en 2023 a $579k en 2024.
$840k
2023
$579k
2024
$840k
2023
$579k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SPRINGBOARD COLLABORATIVE2024
$579k
2
VNA OF ST LUKE'S - HOME HEALTHHOSPICE INC2022
$411k
3
RIDDLE VILLAGE2023
$394k
4
Asociacion De Puertorriquenos En Marcha Inc2022
$394k
5
REDSTONE PRESBYTERIAN SENIORCARE2022
$290k
6
CORNWALL MANOR2023
$224k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.