Misión
Sale and distribution of electric energy at the lowest possible price and in the most reliable manner
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Line Superintendent highest compensated employee $177k | |||||
Operations Manager highest compensated employee $168k | |||||
Director - President board president $22k | |||||
Director - Secretary Treasurer board member $14k | |||||
Director - Vice President vice president $14k | |||||
Director board member $13k | |||||
Director board member $13k | |||||
Director board member $12k | |||||
Director board member $3k | |||||
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SPRINGER ELECTRIC COOPERATIVE INC2023
$370k
2
GRIFFISS UTILITY SERVICES CORPORATION2023
$312k
3
ZIA CREDIT UNION2023
$266k
4
YUMA COUNTY WATER USERS' ASSOCIATION2024
$252k
5
COLUMBIA BASIN ELECTRIC COOPERATIVE INC2023
$177k
6
Niobrara Electric Association Inc2023
$175k
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