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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $700k
- Bono
- $212k
- Otros
- $361k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $370k
- Bono
- $83k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $364k
- Bono
- $82k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $372k
- Bono
- $83k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $235k
- Bono
- $59k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $245k
- Bono
- $41k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $224k
- Bono
- $40k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $247k
- Bono
- $37k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $203k
- Bono
- $38k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $220k
- Bono
- $41k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $186k
- Bono
- $37k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $207k
- Bono
- $36k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $210k
- Bono
- $34k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $196k
- Bono
- $36k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $47
- Base
- $159k
- Bono
- $36k
- Otros
- $688
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee; Ex-officio-president & CEO board member | $700k | $212k | $361k | $32k | $1.7M $1.8M |
Senior Vp/cfo, Treasurer | $370k | $83k | $51k | $24k | $597k $645k |
Sr. Vp/general Counsel, Secretary secretary (operational) | $364k | $82k | $43k | $23k | $583k $630k |
Senior Vp/coo, Assistant Treasurer | $372k | $83k | $40k | $12k | $571k $617k |
VP Finance vice president | $235k | $59k | $6k | $25k | $334k $361k |
Lpc Executive Director | $245k | $41k | $2k | $31k | $327k $354k |
VP Health Services vice president | $224k | $40k | $2k | $26k | $300k $325k |
VP Information Technology vice president | $247k | $37k | $2k | — | $288k $311k |
VP of Sales vice president | $203k | $38k | $1k | $38k | $279k $302k |
VP of Human Resources vice president | $220k | $41k | $2k | $3k | $272k $294k |
Lpc Executive Director | $186k | $37k | $5k | $36k | $271k $293k |
Lpc Executive Director | $207k | $36k | $3k | $11k | $263k $285k |
Lpc Executive Director | $210k | $34k | $3k | — | $254k $274k |
Lpc Executive Director | $196k | $36k | $3k | $47 | $241k $260k |
VP of Marketing (until 10/24) vice president | $159k | $36k | $688 | $13k | $208k $225k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2023
De $1.5M en 2023 a $1.7M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SPRINGPOINT SENIOR LIVING INC- PARENT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en New Jersey
Las organizaciones de servicios humanos comparables en New Jersey pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $111,934.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 174 organizaciones en 174 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para New Jersey →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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