ALTERNATIVES, INC WAS ESTABLISHED TO PROVIDE COMPREHENSIVE SERVICES TO INDIVIDUALS/FAMILIES WITH SPECIAL NEEDS TO ENABLE THEM TO REACH THEIR HIGHEST LEVEL OF INDEPENDENCE AND INTEGRATION INTO THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $723
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $1k | $199k |
VP of Program Service Vicepresidente Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $143k | — | — | $7k | $152k |
VP of Finance Vicepresidente Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $147k | — | — | $723 | $150k |
Direct Support Professional Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k |
VP of Quality Assurance Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $141k |
Direct Support Professional Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k |
VP of Admissions and Developme Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $131k |
VP of Human Resources Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $129k |
Direct Support Professional Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k |
AVP of Behavioral & Health Svc Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $102k |
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Alternatives Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $194k en 2022 a $199k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Alternatives Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Alternatives Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Alternatives Inc recibió USD 198,763 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Alternatives Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Alternatives Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Alternatives Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Alternatives Inc?
En 2023, Alternatives Inc reportó $23.2M en ingresos totales y $22.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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