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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Medical Staff Board President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $29k $32k |
CFO Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
President & CEO Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Chief Medical Officer Board Member Bajo el percentil 10 | $246 $266 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SPRINGSIDE AT SENECA HILL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2023
De $26k en 2023 a $29k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPRINGSIDE AT SENECA HILL INC
¿Cuánto gana el Board President de SPRINGSIDE AT SENECA HILL INC?
En 2024, el puesto de Board President en SPRINGSIDE AT SENECA HILL INC recibió USD 29,264 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de SPRINGSIDE AT SENECA HILL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Board President en SPRINGSIDE AT SENECA HILL INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SPRINGSIDE AT SENECA HILL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPRINGSIDE AT SENECA HILL INC?
En 2024, SPRINGSIDE AT SENECA HILL INC reportó $1.7M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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