THE ORGANIZATION OPERATES RESIDENTIAL TREATMENT CENTERS FOR EMOTIONALLY DISTURBED CHILDREN, COMMUNITY-BASED GROUP HOMES, AND OTHER SIGNIFICANT COMMUNITY-ORIENTED PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo/trustee Sobre el percentil 90 | $279k | — | — | $25k | $319k $352k |
Medical Director/psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $249k | — | — | $3k | $266k $293k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | — | $24k | $263k $290k |
Chief Administrative Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $12k | $187k $206k |
Clinical Nurse Specialist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $10k | $174k $191k |
Director of Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $155k |
Unit Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $151k |
Chief Financial Officer (6/2023 Thru 9/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $58k |
Chief Financial Officer (eff. 12/2023) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $264k en 2022 a $319k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 63% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST ANN'S HOME INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ST ANN'S HOME INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST ANN'S HOME INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST ANN'S HOME INC recibió USD 319,369 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST ANN'S HOME INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST ANN'S HOME INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST ANN'S HOME INC?
En 2023, ST ANN'S HOME INC reportó $42M en ingresos totales y $35.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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