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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $834k
- Bono
- $238k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $483k
- Bono
- $41k
- Otros
- $430
- Beneficios
- $11k
- Base
- $300k
- Bono
- $205k
- Otros
- $438
- Beneficios
- $13k
- Base
- $297k
- Bono
- $171k
- Otros
- $439
- Beneficios
- $22k
- Base
- $306k
- Bono
- $63k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $243k
- Bono
- $208k
- Otros
- $197
- Beneficios
- $22k
- Base
- $289k
- Bono
- $62k
- Otros
- $506
- Beneficios
- $37k
- Base
- $357k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- $15k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $134k
- Bono
- $21k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $127k
- Bono
- $16k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en West Virginia | $834k | $238k | $4k | $37k | $1.1M $1.2M |
Physician Through 11/15/24 Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en West Virginia | $483k | $41k | $430 | $11k | $550k $584k |
Director, Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $300k | $205k | $438 | $13k | $532k $564k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en West Virginia | $297k | $171k | $439 | $22k | $505k $535k |
President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en West Virginia | $306k | $63k | $27k | $37k | $479k $508k |
Hospitalist Through 09/27/24 Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en West Virginia | $243k | $208k | $197 | $22k | $473k $502k |
Director, Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $289k | $62k | $506 | $37k | $398k $422k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en West Virginia | $357k | — | — | — | $357k $378k |
VP Finance - South Region Vice President Mediana a percentil 75 | $146k | $15k | $7k | $26k | $214k $227k |
VP of Quality Vice President Mediana a percentil 75 | $134k | $21k | $4k | $21k | $187k $198k |
VP Human Resources Vice President Mediana a percentil 75 | $127k | $16k | $1k | $36k | $187k $198k |
Director Starting July 2024 - President Uhc Board President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $155k $165k |
VP of Marketing Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $152k |
VP Patient Services Through 07/05/24 Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en St Joseph's Hospital of Buckhannon Inc equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2023
De $968k en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre St Joseph's Hospital of Buckhannon Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de St Joseph's Hospital of Buckhannon Inc?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en St Joseph's Hospital of Buckhannon Inc recibió USD 1,129,049 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en West Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de St Joseph's Hospital of Buckhannon Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en West Virginia, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en St Joseph's Hospital of Buckhannon Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en St Joseph's Hospital of Buckhannon Inc equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de St Joseph's Hospital of Buckhannon Inc?
En 2024, St Joseph's Hospital of Buckhannon Inc reportó $131.1M en ingresos totales y $114.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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