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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $440k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $407k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
- Base
- $382k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- —
- Base
- $332k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- —
- Base
- $328k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- —
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- —
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $440k | — | — | $16k | $456k $496k |
Cardiac Cath Lab Unclassified | $407k | — | $12k | — | $419k $456k |
RN II Unclassified | $382k | — | $11k | — | $393k $428k |
RN II Unclassified | $332k | — | $11k | — | $342k $373k |
RN II Unclassified | $328k | — | $11k | — | $338k $369k |
RN II Unclassified | $289k | — | $8k | — | $298k $324k |
Director of Nursing Unclassified | $263k | — | — | $10k | $273k $297k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HAYWARD SISTERS HOSPITAL DBA ST ROSE HOSPITAL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $405k en 2022 a $456k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HAYWARD SISTERS HOSPITAL DBA ST ROSE HOSPITAL
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de HAYWARD SISTERS HOSPITAL DBA ST ROSE HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Secretary (Operational) en HAYWARD SISTERS HOSPITAL DBA ST ROSE HOSPITAL recibió USD 455,679 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de HAYWARD SISTERS HOSPITAL DBA ST ROSE HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Secretary (Operational) en HAYWARD SISTERS HOSPITAL DBA ST ROSE HOSPITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HAYWARD SISTERS HOSPITAL DBA ST ROSE HOSPITAL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HAYWARD SISTERS HOSPITAL DBA ST ROSE HOSPITAL?
En 2023, HAYWARD SISTERS HOSPITAL DBA ST ROSE HOSPITAL reportó $136.1M en ingresos totales y $141.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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