Misión
TO INSPIRE GENEROSITY THAT IMPROVES HEALTH AND WELL-BEING IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Chief Dev of officer (unspecified) $61k | ||
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 25%
desde 2022
De $49k en 2022 a $61k en 2023.
$49k
2022
$61k
2023
$49k
2022
$61k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
BLUE CROSS OF IDAHO FOUNDATION FOR2023
$228k
2
CORNERSTONE WHOLE HEALTHCARE2023
$189k
3
ADAMS COUNTY HEALTH CENTER INC2023
$173k
4
SOUTH PARK INC2023
$126k
5
ST LUKE'S WOOD RIVER FOUNDATION2023
$61k
6
IDAHO ELKS REHABILITATION HOSPITAL INC2023
$48k
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