The specific and primary purposes for which this school was formed are as follows: (a) to promote and foster, in conjunction with the Protestant Episcopal Church in the diocese of Los Angeles, the development of the intellectual, spiritual and physical capacities of each student enrolled in the school, (b) to prepare students for higher education, and (c) to serve as a nonprofit, independent episcopal school in service to families of the community without reference to race, color, sex, religion, or national origin.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $592k
- Bono
- $168k
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $56k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $74k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $63k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Head of School former officer/director/trustee | $592k | $168k | $103k | $56k | $933k $1M |
Cfoo officer (unspecified) | $300k | — | — | $27k | $353k $390k |
Head of School (partial Year) officer (unspecified) | $295k | — | — | $28k | $349k $385k |
Exec Director of Advancement key employee | $190k | — | — | $74k | $281k $310k |
Assistant Head of School key employee | $185k | — | — | $32k | $233k $258k |
Lower School Principal key employee | $185k | — | — | $30k | $231k $255k |
Dir of Facilities and Construction key employee | $180k | — | — | $29k | $226k $250k |
Middle School Principal key employee | $149k | — | — | $63k | $224k $248k |
Director of College Counseling highest compensated employee | $179k | — | — | $12k | $207k $229k |
Director of Technology highest compensated employee | $179k | — | — | $12k | $206k $228k |
Director of Enrollment Management highest compensated employee | $164k | — | — | $27k | $206k $228k |
Early School Principal highest compensated employee | $141k | — | — | $11k | $165k $182k |
Asst. Lower School Principal highest compensated employee | $139k | — | — | $11k | $163k $180k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Cayó 18%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $933k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
St Margaret of Scotland Episcopal School reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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