THE MISSION OF ORGANIZATION IS TO PROVIDE OUTSTANDING SUPPORT AND SERVICES FOR INDIVIDUALS WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES, ENABLING THEM TO PARTICIPATE AS FULLY AS THEY WISH IN ALL ASPECTS OF COMMUNITY LIFE. THIS MISSION IS FOUNDED UPON THE PRINCIPLE THAT ALL INDIVIDUALS SHOULD BE EMPOWERED TO CHOOSE IN WHAT MANNER THEY WILL PARTICIPATE IN THE LIFE OF THE COMMUNITY. ST. PATRICK HOMES GOAL IS TO PROVIDE THE SUPPORTS, SERVICES AND RESOURCES THAT WILL ASSIST THE INDIVIDUAL IN THE DETERMINATION OF PERSONAL GOALS, AS WELL AS FOSTER THE MAXIMIZATION OF PERSONAL GROWTH, INDEPENDENCE AND PRODUCTIVITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $122k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST PATRICK HOMES INC equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $115k en 2022 a $122k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 25%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST PATRICK HOMES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST PATRICK HOMES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST PATRICK HOMES INC recibió USD 122,291 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST PATRICK HOMES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST PATRICK HOMES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ST PATRICK HOMES INC equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST PATRICK HOMES INC?
En 2023, ST PATRICK HOMES INC reportó $348k en ingresos totales y $417k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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