THE COUNCIL'S EXEMPT PURPOSE IS TO SUPPORT WORKERS FOR THE ECONOMIC, MORAL AND SOCIAL ADVANCEMENT OF THEIR CONDITION AND STATUS. THE COUNCIL CONSISTS OF APPROXIMATELY 80 DELEGATES FROM 22 LOCAL UNIONS AFFILIATED WITH THE COUNCIL. THE DELEGATES REPRESENT ROUGHLY 9,300 INDIVIDUAL BUILDING AND CONSTRUCTION TRADES WORKERS IN THE ST PAUL, MN, AREA. AS PART OF ITS EFFORTS, THE COUNCIL COORDINATES SPECIAL TRAINING PROGRAMS FOR MINORITY WORKERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Se Directivo | $220k | — | $12k | — | $274k $292k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Vice Preside Vicepresidente Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $360 $384 |
Sgt at Arms Directivo | — | — | — | — | $360 $384 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $360 $384 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $360 $384 |
Former Trust Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $240 $256 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $120 $128 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 14%
desde 2023
De $239k en 2023 a $274k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST PAUL BUILDING AND CONSTRUCTION TRADES COUNCIL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ST PAUL BUILDING AND CONSTRUCTION TRADES COUNCIL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ST PAUL BUILDING AND CONSTRUCTION TRADES COUNCIL?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ST PAUL BUILDING AND CONSTRUCTION TRADES COUNCIL recibió USD 1,500 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ST PAUL BUILDING AND CONSTRUCTION TRADES COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ST PAUL BUILDING AND CONSTRUCTION TRADES COUNCIL se ubica en el 10% más bajo.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST PAUL BUILDING AND CONSTRUCTION TRADES COUNCIL?
En 2024, ST PAUL BUILDING AND CONSTRUCTION TRADES COUNCIL reportó $379k en ingresos totales y $414k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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