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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $290k | — | — | $35k | $336k $366k |
Director of Finance & Oper Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | $13k | $180k $196k |
Director of Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $35k | $180k $195k |
Middle School Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $13k | $175k $191k |
Lower School Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | — | — | $22k | $157k $171k |
Athletic Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $162k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2022
De $340k en 2022 a $336k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST PAUL'S DAY SCHOOL OF OAKLAND DBA ST PAUL'S EPISCOPAL SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ST PAUL'S DAY SCHOOL OF OAKLAND DBA ST PAUL'S EPISCOPAL SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de ST PAUL'S DAY SCHOOL OF OAKLAND DBA ST PAUL'S EPISCOPAL SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en ST PAUL'S DAY SCHOOL OF OAKLAND DBA ST PAUL'S EPISCOPAL SCHOOL recibió USD 180,016 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de ST PAUL'S DAY SCHOOL OF OAKLAND DBA ST PAUL'S EPISCOPAL SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en ST PAUL'S DAY SCHOOL OF OAKLAND DBA ST PAUL'S EPISCOPAL SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST PAUL'S DAY SCHOOL OF OAKLAND DBA ST PAUL'S EPISCOPAL SCHOOL?
En 2023, ST PAUL'S DAY SCHOOL OF OAKLAND DBA ST PAUL'S EPISCOPAL SCHOOL reportó $14.4M en ingresos totales y $15M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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