THE PRIMARY PURPOSE OF THIS GROUP IS TO HELP LESS FORTUNATE PEOPLE WHO ARE IN NEED OF FOOD, CLOTHING, SHELTER, AND MEDICAL COST. THIS IS DONE BY GRANTING APPLICANTS A SUM OF MONEY SO THEY ARE ABLE TRY AND MAINTAIN A MINIMUM STANDARD OF LIVING. ADDITIONALLY, THEY HELP VARIOUS NONPROFIT GROUPS BY MAKING CASH DONATIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $106k $117k |
Secretary Board Secretary Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST VINCENT DEPAUL SOCIETY OF WATERTOWN INC equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,123 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $96k en 2022 a $106k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Secretary bajó 55% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST VINCENT DEPAUL SOCIETY OF WATERTOWN INC
¿Cuánto gana el Board Member de ST VINCENT DEPAUL SOCIETY OF WATERTOWN INC?
En 2023, el puesto de Board Member en ST VINCENT DEPAUL SOCIETY OF WATERTOWN INC recibió USD 105,962 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de ST VINCENT DEPAUL SOCIETY OF WATERTOWN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin, la remuneración de 2023 del Board Member en ST VINCENT DEPAUL SOCIETY OF WATERTOWN INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST VINCENT DEPAUL SOCIETY OF WATERTOWN INC equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST VINCENT DEPAUL SOCIETY OF WATERTOWN INC?
En 2023, ST VINCENT DEPAUL SOCIETY OF WATERTOWN INC reportó $452k en ingresos totales y $443k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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