A COOPERATIVE, ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF PROMOTING THRIFT AND SAVINGS AMONG ITS MEMBERS, CREATING A SOURCE OF CREDIT FOR THEM AT RATES OF INTEREST SET BY THE BOARD OF DIRECTORS, AND PROVIDING AN OPPORTUNITY FOR THEM TO USE AND CONTROL THEIR OWN MONEY ON A DEMOCRATIC BASIS IN ORDER TO IMPROVE THEIR ECONOMIC AND SOCIAL CONDITIONS. AS A COOPERATIVE, STAR ONE CREDIT UNION CONDUCTS ITS BUSINESS FOR THE MUTUAL BENEFIT AND GENERAL WELFARE OF ITS MEMBERS WITH THE EARNINGS, SAVINGS, BENEFITS, OR SERVICES OF THE CREDIT UNION BEING DISTRIBUTED TO ITS MEMBERS AS PATRONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.1M
- Bono
- $865k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $473k
- Bono
- $199k
- Otros
- $210k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $354k
- Bono
- $144k
- Otros
- $207k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $520k
- Bono
- $233k
- Otros
- $264k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $145k
- Bono
- $311k
- Otros
- $1.1M
- Beneficios
- $6k
- Base
- $381k
- Bono
- $163k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $436k
- Bono
- $183k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $370k
- Bono
- $158k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $328k
- Bono
- $139k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $336k
- Bono
- $139k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $1.1M | $865k | $29k | $47k | $2.9M $3.1M |
Executive VP - Operations Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $473k | $199k | $210k | $45k | $2.4M $2.6M |
VP - Deposit Services Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $354k | $144k | $207k | $33k | $1.7M $1.8M |
Executive VP - Finance & a Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $520k | $233k | $264k | $49k | $1.7M $1.8M |
Executive VP - Ops Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $145k | $311k | $1.1M | $6k | $1.5M $1.6M |
VP - Information Systems Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $381k | $163k | $1k | $34k | $1.5M $1.6M |
VP - Real Estate Lending Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $436k | $183k | $2k | $37k | $1.5M $1.6M |
VP - Treasury Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $370k | $158k | $7k | $39k | $1.4M $1.5M |
VP - Consumer Lending Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $328k | $139k | $3k | $34k | $540k $575k |
VP - Human Resources Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $336k | $139k | $6k | $18k | $539k $573k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Supervisory Committee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Supervisory Committee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
2nd Vice Chair & Assistant Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Assistant Treasurer Tesorero del consejo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Supervisory Committee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Secretary Secretario del consejo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
1st Vice Chair & Treasurer Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $701 $746 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Cayó 66%
desde 2023
De $8.6M en 2023 a $2.9M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 66% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 58% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STAR ONE CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre STAR ONE CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de STAR ONE CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en STAR ONE CREDIT UNION recibió USD 2,891,776 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de STAR ONE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en STAR ONE CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STAR ONE CREDIT UNION?
En 2024, STAR ONE CREDIT UNION reportó $409.8M en ingresos totales y $376.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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