THE MISSION OF OUR CREDIT UNION IS TO RESPOND TO THE NEEDS OF THE MEMBERSHIP BY OFFERING THE BEST FINANCIAL SERVICES. OUR CREDIT UNION IS A NOT-FOR-PROFIT SERVICE ORGANIZATION WHICH MAINTAINS A STRONG FINANCIAL FOUNDATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $746k
- Bono
- $210k
- Otros
- $558k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $302k
- Bono
- $63k
- Otros
- $861k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $284k
- Bono
- $63k
- Otros
- $435k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $348k
- Bono
- $63k
- Otros
- $295k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $361k
- Bono
- $63k
- Otros
- $259k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $254k
- Bono
- $63k
- Otros
- $129k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $153k
- Bono
- $128k
- Otros
- $803
- Beneficios
- $22k
- Base
- $207k
- Bono
- $45k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $193k
- Bono
- $46k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $236k
- Bono
- $5k
- Otros
- $983
- Beneficios
- $22k
- Base
- $180k
- Bono
- $40k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $178k
- Bono
- $38k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $214k
- Bono
- $5k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $159k
- Bono
- $37k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $145k
- Bono
- $33k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $171k
- Bono
- $5k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $141k
- Bono
- $33k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $147k
- Bono
- $5k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $746k | $210k | $558k | $24k | $1.8M $1.9M |
Chief HR Officer Directivo | $302k | $63k | $861k | $11k | $1.3M $1.4M |
Chief Legal Officer Directivo | $284k | $63k | $435k | $24k | $893k $947k |
CFO Sobre el percentil 90 | $348k | $63k | $295k | $18k | $814k $863k |
COO Sobre el percentil 90 | $361k | $63k | $259k | $24k | $796k $845k |
Chief Lending Officer Directivo | $254k | $63k | $129k | $23k | $558k $592k |
Director of Commercial Len Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $153k | $128k | $803 | $22k | $333k $353k |
VP Technology Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $207k | $45k | $8k | $18k | $304k $322k |
VP Commercial Lending Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $193k | $46k | $15k | $22k | $303k $321k |
Financial Advisor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $236k | $5k | $983 | $22k | $288k $306k |
VP of Investment Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $180k | $40k | $5k | $15k | $262k $278k |
VP Retail Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $178k | $38k | $8k | $15k | $261k $277k |
Financial Advisor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $214k | $5k | $1k | $10k | $253k $268k |
VP of Projects/facilities Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $159k | $37k | $11k | $22k | $240k $255k |
VP of Marketing Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $145k | $33k | $3k | $15k | $216k $229k |
Information Security Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $171k | $5k | $5k | $3k | $202k $215k |
VP of Consumer Lending Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $141k | $33k | $4k | $22k | $202k $214k |
Financial Reporting Administrator Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | $5k | $13k | $9k | $190k $202k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 48%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $1.8M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 48% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 70% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 61% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA recibió USD 1,775,787 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA?
En 2024, STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA reportó $197.8M en ingresos totales y $163.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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