THE TRUST HAS BEEN ESTABLISHED TO PROVIDE EMPLOYEES WITH HEALTH BENEFITS AS SET FORTH IN THE RELATED PLAN, WHILE THEY ARE ELIGIBLE TO RECEIVE SUCH BENEFITS, AND TO PROVIDE SUCH OTHER PERMISSIBLE PAYMENTS AS MAY BE DETERMINED FROM TIME TO TIME, AND IT IS INTENDED THAT THE BENEFITS AND PAYMENTS PROVIDED BY THE RELATED PLAN AND FUNDED THROUGH THE TRUST BE "LIFE, SICK, ACCIDENT, OR OTHER BENEFITS" AS THAT PHRASE IS DEFINED IN SECTION 501(C)(9) OF THE INTERNAL REVENUE CODE.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. STATE OF MONTANA VEBA HEALTH BENEFIT TRUST reportó 2 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STATE OF MONTANA VEBA HEALTH BENEFIT TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
STATE OF MONTANA VEBA HEALTH BENEFIT TRUST no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de beneficio mutuo y asociaciones comparable a nivel nacional gana una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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