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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $102k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STEPPING STONE DROP-IN CENTER ASSOCIATION equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STEPPING STONE DROP-IN CENTER ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de STEPPING STONE DROP-IN CENTER ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en STEPPING STONE DROP-IN CENTER ASSOCIATION recibió USD 102,327 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de STEPPING STONE DROP-IN CENTER ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en STEPPING STONE DROP-IN CENTER ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en STEPPING STONE DROP-IN CENTER ASSOCIATION equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STEPPING STONE DROP-IN CENTER ASSOCIATION?
En 2023, STEPPING STONE DROP-IN CENTER ASSOCIATION reportó $568k en ingresos totales y $469k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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