Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $199k | — | — | — | $199k $212k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $158k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $142k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $120k |
Employee Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $103k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en STOP THE ADDICTION FATALITY EPIDEMIC (SAFE) PROJECT US equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $197k en 2023 a $199k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 54% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 24%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STOP THE ADDICTION FATALITY EPIDEMIC (SAFE) PROJECT US
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de STOP THE ADDICTION FATALITY EPIDEMIC (SAFE) PROJECT US?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en STOP THE ADDICTION FATALITY EPIDEMIC (SAFE) PROJECT US recibió USD 199,166 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de STOP THE ADDICTION FATALITY EPIDEMIC (SAFE) PROJECT US con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en STOP THE ADDICTION FATALITY EPIDEMIC (SAFE) PROJECT US se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en STOP THE ADDICTION FATALITY EPIDEMIC (SAFE) PROJECT US equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STOP THE ADDICTION FATALITY EPIDEMIC (SAFE) PROJECT US?
En 2024, STOP THE ADDICTION FATALITY EPIDEMIC (SAFE) PROJECT US reportó $2.8M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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