Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $2.9M
- Bono
- —
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $305k
- Bono
- —
- Otros
- $857k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $715k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $24k
- Base
- $491k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $461k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $32k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $539
- Beneficios
- $22k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $256k
- Beneficios
- —
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $348
- Beneficios
- $27k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director/chair/pres/ceo Officer (Unspecified) | $2.9M | — | $54k | $34k | $3M $3.4M |
VP of HR Thru 9/28/23 Board Vice President Sobre el percentil 90 | $305k | — | $857k | $27k | $1.2M $1.4M |
Director/evp/general Counsel Officer (Unspecified) | $1.1M | — | $19k | $30k | $1.2M $1.3M |
Evp/cfo Officer (Unspecified) | $715k | — | $810 | $24k | $789k $872k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $692k $764k |
Director /evp/hr Officer (Unspecified) | $491k | — | $4k | $32k | $576k $636k |
Chief of Staff/vp of Comm Officer (Unspecified) | $461k | — | $11k | $37k | $558k $617k |
VP of Finance Vice President Sobre el percentil 90 | $316k | — | $2k | $19k | $385k $425k |
Vp/deputy Gen Counsel Officer (Unspecified) | $292k | — | $810 | $32k | $370k $408k |
Dir of Ops and Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $269k | — | $4k | $27k | $341k $377k |
Dir of IT Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $244k | — | $539 | $22k | $304k $335k |
VP of Regulatory Affairs Vice President Sobre el percentil 90 | $210k | — | $1k | $32k | $275k $304k |
Former Dir of IT Ops Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $256k | — | $256k $283k |
Dir of Info Security Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | $348 | $27k | $219k $242k |
Dir of Accounting Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | $540 | $13k | $213k $235k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $167k $185k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $98k $108k |
Vp/cio Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STOWERS RESOURCE MANAGEMENT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STOWERS RESOURCE MANAGEMENT INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de STOWERS RESOURCE MANAGEMENT INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en STOWERS RESOURCE MANAGEMENT INC recibió USD 1,234,930 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de STOWERS RESOURCE MANAGEMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en STOWERS RESOURCE MANAGEMENT INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en STOWERS RESOURCE MANAGEMENT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STOWERS RESOURCE MANAGEMENT INC?
En 2023, STOWERS RESOURCE MANAGEMENT INC reportó $157.1M en ingresos totales y $172.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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