STRATUM HEALTH SYSTEM WAS CREATED TO ESTABLISH A COMPREHENSIVE SYSTEM ENABLING ACCESS TO POST-ACUTE HEALTH CARE SERVICES, BENEFITING THE COMMUNITY AND OTHER HEALTH CARE ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $625k
- Bono
- —
- Otros
- $203k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $567k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $458k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $447k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $319k
- Bono
- $10k
- Otros
- $128k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $377k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $138
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $625k | — | $203k | $34k | $877k $957k |
Professional Development Liason Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $567k | $5k | — | $17k | $594k $649k |
Professional Development Liason Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $458k | $5k | — | $12k | $486k $531k |
CFO Sobre el percentil 90 | $447k | — | — | $24k | $486k $530k |
Former Chief Mission People Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $319k | $10k | $128k | $14k | $484k $528k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $377k | $4k | — | $29k | $419k $458k |
Chief Nursing Officer Officer (Unspecified) | $241k | — | — | $19k | $270k $295k |
SVP Home Health Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $229k | — | — | $27k | $266k $291k |
Cx - Primary Care Physic Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $234k | — | — | $19k | $261k $285k |
Hh Territory Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $239k | — | — | $9k | $254k $277k |
SVP Business Development - Home Health Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $166k | — | — | $138 | $169k $185k |
Former President Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STRATUM HEALTH SYSTEM INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 28%
desde 2022
De $684k en 2022 a $877k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STRATUM HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de STRATUM HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en STRATUM HEALTH SYSTEM INC recibió USD 876,727 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de STRATUM HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en STRATUM HEALTH SYSTEM INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en STRATUM HEALTH SYSTEM INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STRATUM HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, STRATUM HEALTH SYSTEM INC reportó $46.3M en ingresos totales y $34.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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