STRENGTH IN PEERS, INC. IS A NONPROFIT ORGANIZATION OF PEOPLE WHO HAVE LIVED-EXPERIENCE RECOVERING FROM MENTAL HEALTH CHALLENGES AND/OR SUBSTANCE ABUSE. THE ORGANIZATION STRIVES TO EMPOWER INDIVIDUALS DURING RECOVERY BY OFFERING SERVICES THAT ENCOURAGE CONNECTION, ACCESS TO RESOURCES, AND SELF- SUFFICIENCY. THE ORGANIZATION BELIEVES COMMUNITY MEMBERS CAN HELP ONE ANOTHER ACCESS SERVICES AND ADVOCATE FOR CHANGES THAT BETTER MEET THEIR NEEDS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Virginia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $84k $92k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STRENGTH IN PEERS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $83k en 2022 a $84k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STRENGTH IN PEERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de STRENGTH IN PEERS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en STRENGTH IN PEERS INC recibió USD 83,923 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Virginia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de STRENGTH IN PEERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en STRENGTH IN PEERS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en STRENGTH IN PEERS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STRENGTH IN PEERS INC?
En 2023, STRENGTH IN PEERS INC reportó $1.8M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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