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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $143k | — | — | $8k | $164k $181k |
President / Principal Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $151k |
Secretary / Teacher Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $84k $93k |
Vice Chair / Teacher Board Vice Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $83k $92k |
Member / Teacher / Resigned 1/24 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $59k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Stride Academy Charter School equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 30%
desde 2022
De $127k en 2022 a $164k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 80% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Stride Academy Charter School
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Stride Academy Charter School?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Stride Academy Charter School recibió USD 164,214 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Stride Academy Charter School con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Stride Academy Charter School se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Stride Academy Charter School equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Stride Academy Charter School?
En 2023, Stride Academy Charter School reportó $11M en ingresos totales y $9.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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