See Form 990, Part III, Line 4a
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $96k
- Bono
- —
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $25k
- Bono
- —
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $61k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $62k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $626
- Base
- $20k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $99
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $96k | — | $72k | $2k | $200k $220k |
Principal Unclassified | — | — | — | — | $124k $137k |
Principal Unclassified | — | — | — | — | $119k $132k |
Pres&ceofr10/23 Officer (Unspecified) | $25k | — | $41k | $4k | $118k $131k |
Dir. of Facilities Unclassified | $61k | — | — | $3k | $99k $110k |
Controller Percentil 10 a 25 | $62k | — | — | $626 | $70k $78k |
Director of Progra Unclassified | — | — | — | — | $59k $65k |
CFO Percentil 10 a 25 | $20k | — | — | $2k | $43k $48k |
Sr. VP of Finance (thru 1/23) Board Vice President Bajo el percentil 10 | $2k | — | $22k | $99 | $25k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Summit View School equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 80%
desde 2022
De $111k en 2022 a $200k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 111% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 534% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 46% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Summit View School
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Summit View School?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Summit View School recibió USD 199,507 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Summit View School con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Summit View School se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Summit View School equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Summit View School?
En 2023, Summit View School reportó $6.7M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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