ASSOCIATION OF SURPLUS LINE INSURANCE BROKERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $269k
- Bono
- $26k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $140k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $269k | $26k | $2k | $20k | $361k $385k |
Accounting/office Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | $25k | $2k | $19k | $209k $223k |
Former Executive Director Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $154k | — | $9k | $13k | $200k $213k |
AVP Membership Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $152k |
AVP Examiner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $138k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Secretary-treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $781 $833 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2023
De $379k en 2023 a $361k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 57% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SURPLUS LINE ASSOCIATION OF WASHINGTON reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SURPLUS LINE ASSOCIATION OF WASHINGTON
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SURPLUS LINE ASSOCIATION OF WASHINGTON?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SURPLUS LINE ASSOCIATION OF WASHINGTON recibió USD 361,216 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SURPLUS LINE ASSOCIATION OF WASHINGTON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SURPLUS LINE ASSOCIATION OF WASHINGTON se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SURPLUS LINE ASSOCIATION OF WASHINGTON?
En 2024, SURPLUS LINE ASSOCIATION OF WASHINGTON reportó $2.9M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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