THE MISSION OF THE SOUTHWESTERN IDAHO ELECTRICAL JATC IS TO EDUCATE THE MEMBERS OF THE INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS AND THE NATIONAL ELECTRICAL CONTRACTORS ASSOCIATION; ENSURING AND PROVIDING THE ELECTRICAL CONSTRUCTION INDUSTRY WITH THE MOST HIGHLY TRAINED AND HIGHLY SKILLED WORKFORCE POSSIBLE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $139k $148k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $7k $8k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SW IDAHO ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2023
De $127k en 2023 a $139k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 50%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 64% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SW IDAHO ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SW IDAHO ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SW IDAHO ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP recibió USD 139,121 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SW IDAHO ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SW IDAHO ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SW IDAHO ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SW IDAHO ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP?
En 2024, SW IDAHO ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP reportó $2.7M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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